社会貢献活動

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SDGsへの取り組み

天龍建設が目指すゴール

すべての人に健康と福祉を
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
陸の豊かさも守ろう

取り組み紹介

社員の安全や健康に配慮した快適な職場環境づくり

  • 現場の安全管理
  • 従業員の健康維持
  • 清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録

省エネや再生可能エネルギーの導入によるCO2削減

  • 社屋の照明LED化、太陽光パネルの設置

環境に配慮した製品の提供

  • 天然素材やリサイクル素材を活用した環境に優しい製品を製造販売

健康・職場環境への取り組み

清流の国ぎふ健康経営宣言

誰もが健康で元気に活躍できる社会を実現するために、「清流の国ぎふ健康経営宣言」を行い、従業員の健康づくりに積極的に取組む姿勢を表明しています。
 
清流の国ぎふ健康経営宣言について

ぎふ建設人材育成リーディング企業

天龍建設では、労働環境の改善や人材の育成等の積極的な取り組みを行っており、「岐阜県建設人材育成企業」を宣言しています。
岐阜県による厳格な審査を経て特に優秀な取り組みをしていると認定され「ぎふ建設人材育成リーディング企業」に登録されています。

ぎふ建設人材育成リーディング企業について

その他の取り組み

天龍グループリバーサイド21

天龍グループリバーサイド21

各務原リバーサイド21のネーミングライツを取得し、支援を行っています。
また、委託業務にて芝の管理を行っています。
 
天龍グループリバーサイド21について